ISO 9001, is een internationale norm voor het kwaliteitsmanagementsysteem van een organisatie. Het kwaliteitsmanagementsysteem is vooral gericht op klantgerichtheid en klanttevredenheid (voldoen aan de klant eis/wens). Maar toetst ook op het voldoen aan wettelijke eisen, bedrijfseigen eisen en het beheersen en verbeteren van processen en activiteiten. De eisen omtrent het opstellen van plannen, het beschrijven van processen en activiteiten, het verzorgen van juiste en geschikte middelen, denk daarbij aan machines, materialen, personen e.d. Verder het beoordelen van de processen, activiteiten en resultaten en het bijstellen van de plannen, processen en activiteiten.

Download hier

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is ook zorg dragen voor ons milieu. Wij doen dit door vanuit ons ISO 14001 gecertificeerde milieumanagementsysteem onze milieubelastende activiteiten duidelijk in kaart te brengen, en concrete maatregelen te nemen om milieubelasting steeds verder terug te dringen en zo milieuprestaties te verbeteren. Hiermee geeft de Vermeulen Groep naast grote milieuvraagstukken zoals het beperken van CO2-uitstoot (zie CO2-prestatieladder) ook concreet invulling aan de leefbaarheid bij bewoners en omgeving op het gebied van onder meer geluidsoverlast en bodemverontreiniging.

Download hier

Om onze werkzaamheden veilig en gezond uit te voeren werkt de Vermeulen Groep al decennialang met een VGM-beheerssyteem. Doordat de Vermeulen Groep is gecertificeerd volgens de eisen van de VCA**, tonen we aan dat we voldoen aan de huidige eisen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. De VCA** is een veelzijdig en compleet programma waarmee wij als dienstverlenend bedrijf objectief en structureel worden getoetst.

Download hier

De Safety Culture Ladder (in Nederland bekend als ‘de Veiligheidsladder’) is een beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur & gedrag) in bedrijven te meten. Hierbij wordt de nadruk op de veiligheidscultuur gelegd. De SCL is bedoeld als maatregel om bedrijven en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken. Hoe hoger het veiligheidsbewustzijn is in een organisatie, hoe hoger de toegekende laddertrede.

Download hier

Vermeulen zet zich al jaren in op het vlak van duurzaamheid. Een onderdeel daarvan is het reduceren van de CO2e-emissies. De Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO) heeft hiervoor eisen opgesteld in het handboek CO2 prestatieladder. Wij zijn in het bezit van het CO2-Bewust certificaat niveau 5.

Met onderstaande plannen en rapportages geven invulling aan reductie van onze CO2e-emissies en die van onze ketenpartners.

Meer informatie over onze bedrijfsgegevens zijn te vinden op onze pagina op de SKAO website:

https://www.co2-prestatieladder.nl/deelnemers/Aannemingsbedrijf_Vermeulen_Benthuizen.

In lijn met ons CO₂-managementplan en CO₂-reductieplan worden jaarlijks de CO₂-emissies in kaart gebracht en beoordeeld. Dit geeft ons inzicht in de directe en indirecte emissies die voortkomen door het gebruik van voertuigen, materieel, kantoren en andere bedrijfsactiviteiten.

 Acties om de CO₂-emissies te verminderen binnen Vermeulen omvatten onder andere:

• Volledige inzet HVO100-brandstof (Hydrotreated Vegetable Oil) op onze eigen brandstofafgiftepunten, goed voor een vervanging van 95% van de fossiele brandstoffen en daarmee tot meer dan 85% CO₂ reductie op ons wagen- en machinepark.
• Bij de inzet van voertuigen en materieel wordt gestreefd naar duurzaamheidscriteria, zoals het voldoen aan de Euro-6 norm of elektrische alternatieven. Momenteel voldoet het grootste deel van ons materieel aan de Stage IV en Stage V milieunormen.
• Op de bedrijfslocaties wordt gebruikgemaakt van 100% groene stroom en er zijn zonnepanelen geïnstalleerd voor de eigen opwekking.

Voor het stellen van doelen committeren we ons aan het reductieprogramma van de Rijksoverheid om uiterlijk in 2050 klimaatneutraal te zijn en scherpen we het doel voor 2030 in de Klimaatwet aan tot tenminste 55% CO₂ reductie. We committeren ons hard aan dit doel en zullen indien nodig extra stappen zetten om dit te realiseren. Om dit doel ook zeker te halen, spreken we af om ons in het beleid te richten op een hogere opgave, wat neerkomt op circa 60% in 2030. Ook na 2030 is het nodig om ambitieus door te gaan met reductie van CO₂. We zetten in op een reductie van 70% in 2035 tot 80% in 2040.

Vermeulen Groep neemt deel aan de Cumela Nederland werkgroep Sturen op CO2 waarbij gezocht wordt naar gezamenlijke initiatieven.

Downloads

Communicatiebericht CO2-reductierapportage 2024 S1 (volgt binnenkort)

CO2 Reductieplan 2023

CO2 Managementplan 2023

Communicatiebericht CO2 reductierapportage 2023

Communicatiebericht CO2-reductierapportage 2023 S1

CO2 Managementplan 2022

CO2 Reductieplan 2022

Communicatiebericht CO2 reductierapportage 2022

3.A.1 CO2-bewust certificaat niveau 5

CO2 Rapportage Vermeulen Groep 2021 1e helft

CO2 Rapportage Vermeulen Groep 2021 2e helft

CO2 Rapportage Vermeulen Groep 2021 

5.C.1/5.C.2 Commitering aan CO2 reductieprogramma

Het PSO-keurmerk staat voor Prestatieladder Sociaal Ondernemen en kent vier prestatieniveaus: de Aspirant-status, Trede 1, Trede 2 en Trede 3 Zie website PSO Nederland voor uitleg treden PSO Ladder . Het idee achter de Trede-benadering is dat organisaties kunnen groeien op de PSO-Prestatieladder door op een duurzame wijze meer werkgelegenheid te bieden aan kwetsbare groepen in onze samenleving.

Trede 3
De Vermeulen Groep is op de PSO-Prestatieladder gegroeid naar Trede 3. Dat betekent dat we koploper zijn als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Er zijn bij ons nu (in)direct meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij organisaties in dezelfde grootteklasse.

Meer informatie?
Wilt u meer weten over de PSO, kijk dan op www.pso-Nederland.nl. Daar staat ook een interessante animatie, die de PSO in twee minuten uitlegt Animatie uitleg PSO Ladder

Download hier

Met de beoordelingsrichtlijn groenkeur tonen wij als bedrijf aan te voldoen aan de hoge kwaliteitseisen en werken volgens de vastgestelde normen met gediplomeerd personeel.
Binnen onze divisie Groenvoorziening is de gewenste werkwijze en de benodigde kennis en ervaring ingebed.

Groenkeur Groenvoorziening

Groenkeur Boomverzorging

Meerjarenplan Biodiversiteit en Circulariteit 2024-2028

Binnen onze divisie geleiderail wordt het aanbrengen en demonteren van geleiderail, alsmede het herstellen van geleiderailschades op een hoogwaardig kwalitatief niveau uitgevoerd. De kwaliteitseisen waaraan moet worden voldaan staan beschreven in deze beoordelingsrichtlijn.

BRL 9161 Aanbrengen geleiderail

Bij het veilig en kwalitatief plaatsen, onderhouden en verwijderen van verkeersmaatregelen komt veel voorbereiding en kennis in de uitvoering kijken. Onze divisie verkeerstechniek is hierin gespecialiseerd. Op verschillende momenten per jaar wordt de uitvoeringswijze extern beoordeeld volgens de beoordelingsrichtlijn.

Download hier

Download hier

Sinds juni 2016 is de Vermeulen Groep in het bezit van het SEBO-keurmerk vanuit gemeente Zoetermeer.

SEBO keurmerk staat voor keurmerk Sociaal Economisch Betrokken Onderneming. In aanmerking komen bedrijven die van meerwaarde zijn voor Zoetermeer en dit zichtbaar maken door:

• inzetten, behouden en stimuleren werkgelegenheid kwetsbare groepen,
• effectief en aantoonbaar begeleiden van personeel,
• ondersteunen van sociale en maatschappelijke doelen,
• jaarlijks aantoonbaar verrichten van vrijwilligerswerk,
• aantoonbaar maken: sociale ‘past performance’,
• ondernemersklimaat actief verbeteren, proactieve houding en successen te delen.

Het SEBO-Keurmerk is voor bedrijven die voldoen aan bovenstaande punten. Het keurmerk is als het ware een steun in de rug voor ondernemingen die actief samenwerken met partners uit de publieke en private sector om de werkgelegenheid in Zoetermeer te bevorderen en het aantal werkzoekenden te verminderen. Ondernemingen die voor een keurmerk in aanmerking komen, zijn dan ook bedrijven die zich onder andere verbonden hebben om maatregelen in te voeren gericht op het bevorderen of het behoud van werkgelegenheid voor alle mensen (dus ook die van kwetsbare groepen).

Hier downloaden